根據(jù)工作需要，本著公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，山東前程似錦人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)前程似錦公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,派至泰安市某國(guó)企工作，公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1《某國(guó)有企業(yè)招聘崗位匯總表》（根據(jù)應(yīng)聘情況動(dòng)態(tài)調(diào)整）。
二、報(bào)名時(shí)間
開(kāi)始時(shí)間：自招聘發(fā)布之日起
結(jié)束時(shí)間：根據(jù)各崗位報(bào)名情況及人數(shù)進(jìn)行調(diào)整（各崗位具體結(jié)束時(shí)間請(qǐng)關(guān)注前程似錦人才網(wǎng)”www.expressionsdesign.com）。
三、招聘基本條件
1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有較強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在重大問(wèn)題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，勇于變革、開(kāi)拓創(chuàng)新。
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。
4.具備良好的心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.有以下情形之一的，不得報(bào)名參加本次招聘：
受到過(guò)刑事處罰的人員；近3年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚在影響期的人員；近3年受到行政拘留處罰的人員；因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員；品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的；配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外；與公司本部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的；組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系。
6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等具體條件（詳見(jiàn)附件1）。
三、薪資待遇
新入職人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期二個(gè)月。具體薪酬結(jié)合員工學(xué)歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等確定。
四、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名：
提交報(bào)名簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者登錄“前程似錦網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.expressionsdesign.com/enter）,在首頁(yè)“招聘項(xiàng)目”中找到“某國(guó)有企業(yè)2025年6月招聘”，注冊(cè)賬號(hào)后，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘者必須使用本人身份證件、手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名，并確保身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)真實(shí)有效且均為本人真實(shí)使用。
個(gè)人信息資料包含但不限于以下材料：近期免冠二寸彩照、本人身份證（正反面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（高中學(xué)歷報(bào)考A5崗可不提供）、教育部學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表（高中學(xué)歷報(bào)考A5崗可不提供）、有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供相應(yīng)的證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。（招聘公告中，所有報(bào)考資格條件，報(bào)考者均應(yīng)于2025年5月31日前取得）。報(bào)名人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過(guò)“前程似錦網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可以郵件形式向前程似錦公司招聘專(zhuān)用郵箱：gqzp001@163.com反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
（二）面試時(shí)間/地點(diǎn)：另行通知。注意事項(xiàng)：請(qǐng)?zhí)崆鞍胄r(shí)進(jìn)入候考室候考（如有變化以電話(huà)通知為準(zhǔn)）。
（三）體檢、考察根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，進(jìn)入考察范圍的人員。因應(yīng)聘人員放棄體檢資格、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用擬聘人員名單在“前程似錦人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，前程似錦公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、報(bào)考注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)規(guī)定時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本次考試在任何招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的情況，隨時(shí)作出取消錄用資格的決定。
3.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行在“前程似錦人才網(wǎng)”通知。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:30 14:00-17:00
咨詢(xún)電話(huà)：15264878389（微信同號(hào)）
山東前程似錦人力資源有限公司
附件1：《某國(guó)有企業(yè)招聘崗位匯總表》.xls
