根據(jù)國(guó)企招聘工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托前程似錦人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”原則，計(jì)劃招聘工作人員12人。

（一）崗位名稱：餐飲服務(wù)及商品銷售

（二）崗位職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小商品的銷售工作，介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，提升顧客滿意度；

2、按照工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好餐前、餐后、閉店工作；

3、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使用禮貌語言；

4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)，顧客用餐期間提供及時(shí)、周到的服務(wù)；

5、配合、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，團(tuán)結(jié)、善于幫助同事工作。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，形象氣質(zhì)佳；

8.善于溝通交際，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力，具有基本電腦操作技能；有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力；有高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)體店銷售工作經(jīng)驗(yàn)、景區(qū)商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

9.在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。

（四）具有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.有嚴(yán)重劣跡行為受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在被公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹樯袩o結(jié)論的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.身體因患疾病處于醫(yī)療期的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生；

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的情形的。

二、招聘程序

本次招聘按照公布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、成績(jī)公布、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月24日14:00止。

2.應(yīng)聘者登錄“前程似錦網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.expressionsdesign.com/enter）,在首頁“招聘項(xiàng)目”中找到“泰安某國(guó)企公開招聘項(xiàng)目外包人員公告”，注冊(cè)賬號(hào)后，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘者必須使用本人身份證件、手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名，并確保身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)真實(shí)有效且均為本人真實(shí)使用。

凡是缺少材料、未在報(bào)名期限內(nèi)補(bǔ)齊的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

應(yīng)聘人員在招聘單位資格審查前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

3.資格審查時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月24日14:00止。

審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過報(bào)名郵箱/電話反饋。

應(yīng)聘人員可在2025年7月24日14：00前電話咨詢或登錄報(bào)名郵箱/網(wǎng)站，查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在2025年7月24日16:00前撥打咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可撥打咨詢電話（0538-6280666），進(jìn)行相關(guān)咨詢服務(wù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位，并以郵件形式變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

重要提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱/報(bào)名網(wǎng)站（http://www.expressionsdesign.com/enter） ，報(bào)名、考務(wù)期間，查詢資格審查等環(huán)節(jié)通過情況。

（二）面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)理論知識(shí)等。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.注意事項(xiàng)：面試不設(shè)開考比例，面試設(shè)最低合格線70分，合格線（含）以上者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚図樞虿扇〕楹灧绞酱_定，最終成績(jī)?cè)谇俺趟棋\網(wǎng)站公布。

（三）成績(jī)公布

考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人員名單?？荚嚦煽?jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布，并電話通知。

（四）體檢、考察

體檢由前程似錦公司組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄體檢資格、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示

根據(jù)面試、體檢、考察等有關(guān)情況，擬聘用人員名單在前程似錦網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間有異議的，由前程似錦公司協(xié)同用工單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序研究確定選聘人員。

（六）聘用

本次招聘設(shè)試用期1個(gè)月 。試用期滿考核不合格或不適崗，將予以辭退或轉(zhuǎn)崗。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（七）其他

用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

三、薪資福利

新入職人員，試用期根據(jù)崗位情況確認(rèn)試用期時(shí)間，與前程似錦公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資不低于泰安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期后薪酬福利待遇將根據(jù)用人單位薪酬與福利管理制度，結(jié)合工作履歷和綜合能力等最終確定。

四、聯(lián)系方式

未盡事宜，請(qǐng)電詢。

咨詢電話：0538-6280666 18595287856（微信同號(hào)）

咨詢時(shí)間:2025年7月18日至7月24日

上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

2025年7月18日